为适应公司管理和发展的需要，更好地为各项目输送合格的人力资源，使新加入五兴团队的员工接受到系统的、规范的入职培训，五兴物业于2013年3月19日组织新入职的员工进行为期一天的入职培训。本次参加入职培训的新员工来自公司各部门、项目部，包括秩序维护、绿化维护、客户服务等工种共计32人。在为期1天的培训中，新员工系统地接受了五兴企业文化、行业法律法规、公司规章制度、物业岗位介绍以及礼节礼仪、员工职业规划等内容的交流，学习。
培训开始前由五兴公司副总经理谢秋萍给大家做了热情洋溢的讲话，谢总代表公司欢迎新同事加盟五兴这个大家庭，希望大家在五兴这个集体，工作顺利，生活愉快。在短短一天时间里，通过各种理论知识的讲解和现场互动，强化了新员工的团队意识，使大家在组织纪律性、执行力和团队协作等方面都有了较大的提高；通过培训使新员工对公司的企业文化、管理理念、管理要求有了深刻的理解和体会，为今后步入工作岗位开展管理服务工作奠定了良好基础；在员工职业规划交流中，新同事们对自己的人生观和价值观有了新的认识和感悟。
