（通讯员:鲁巍柯汉胜）近日，同济物业总经办研究决定，对一线员工子女中2013年高考录取大学生给予一定的奖励，这是该公司近年来第三次为员工子女考入大学给予奖励，受到了广大员工的普遍赞誉。
据不完全统计，我司员工子女中参加2013年高考的人数约160余名，其中协和医院项目部司梯领班龚俊的孩子以645分考入一本大学，另外6名员工的7个孩子考入二本，正如公司总经理助理连瑞卿在同济医院项目部颁发奖学金时说的那样：“我们员工的子女考上大学，对员工家庭是光荣，对同济物业也是光荣，给同济物业争了光！”为此，总经办分别向8位应届大学生发放了奖学金。
8月14日，连总和办公室的鲁巍专程前往同济医院项目部，在项目部管理人员会议上，代表公司将奖学金分别送到保洁员项东坡、殷菊香，技工组长刘立志和司梯主管张月清手中；在市肿瘤医院项目部召开的员工大会上，公司专门派遣品质部经理孙圣强代表公司将奖学金分别送到保洁员姚冬梅、张荣英手上；协和医院项目部经理邓超专门把奖学金送到司梯领班龚俊的岗位上，代表公司为她的孩子金榜题名送去了真诚的祝贺。同济医院项目部技工组长刘立志接过连总送来的奖学金时，十分感动地说，公司送来奖学金真是雪中送炭，这是我孩子进入大学校门收到的第一份礼物，这必将对小孩的大学学习是一个极大的鼓舞和鞭策。我代表家庭和孩子向公司表示衷心的感谢。
