首开实业亿方物业公司把开展好“谈心活动”作为第二环节重要内容，强调谈心活动既是征集对领导班子及领导个人意见建议的继续，也是公司班子成员撰写个人对照检查材料的一项重要的基础性工作。
公司教育实践活动领导小组要求“谈心活动”要以“谈出问题、谈出建议、谈出团结”为目的，以“自己找、职工提、众人帮”为方法来进行。落实“三必谈”：公司班子成员之间必须谈、主管领导与分公司领导之间必须谈、公司领导与一线职工必须谈。谈心内容上坚持“四谈四不谈”：谈党性原则不谈个人面子，谈党规党纪不谈私人关系，谈缺点错误不谈成绩功劳，谈真话实话不谈空话套话，真正做到敢于思想交锋，触动灵魂。
公司领导自开展教育实践活动以来，充分利用下基层的机会，与分公司领导、管理人员和一线职工谈心。
