近日，满京华物业接到深圳市市场监督管理局罗湖分局通知，公司申请“2012年卓越绩效模式推广试点工程”项目正式通过政府评审。
“卓越绩效”管理模式是满京华物业为学习先进管理理念和经营模式，持续提高物业公司管理水平，提升物业公司品质综合竞争力而在公司内部推行的一种管理模式。2012年，经满京华物业向深圳市市场监督管理局罗湖分局提交申请，最终被确定为2012年“卓越绩效模式推广试点工程”10家试点单位之一。
2013年3月，物业公司与深圳市金品质企业效益开发有限公司开展培训合作。结合物业公司现状及未来发展规划，双方年度培训计划，课程为：客户满意度调查、服务质量管理、5S定位管理、团队建设、问题分析与解决、工作简报技巧、企业文化、流程再造、高效执行力共9门课程，同时参加自评师培训，培养自评师4名。
通过物业公司全员参与、共同协作，于2013年7月我司顺利通过政府评审组评审，并成功申请了15万元政府专项扶持资金。同时获得罗湖区市场监督管理局颁发的“2012年卓越绩效模式推广试点单位”牌匾一个。
通过一系列卓越绩效培训的开展，转变了各级管理人员的工作思路，提升了专业及技术骨干人员的综合素质水平，开拓了视野，为物业公司品牌推广及服务品质提升奠定了坚实的基础。
