2014年1月7日，正弘物业2013年度管理人员述职报告会隆重召开。公司管理人员及员工代表共41人作了述职报告，120余名员工现场观摩。
在本次述职报告中，各述职人员回顾了2013年工作中所取得的成绩，总结了工作中的存在不足以及应对措施，阐述了2014年的工作开展思路。大家的汇报，拼成了一张靓丽的蓝图，呈现出公司在2013年所取得的骄人成绩，让大家对公司的未来充满憧憬。
各位述职者同时还担当着考评者的职责。从企业文化认知及融入、工作思路及统筹性、工作质量及效率、职业化程度、公司方针及政策执行（体系遵守和推行）等五个层面为述职者打分。
之后，李总作了总结发言。首先用三个“好”来评价这个述职报告会。述职报告会好，在场同事的状态好，述职会主持的好。随后，用三个“喜”总结了2013年的工作，一是所有的管理、经营目标全部圆满完成，二是公司赢得了越来越多的荣誉，三是公司的氛围更阳光了。然后，对2014年的工作提出了三个“希望”：希望品牌推广年的主题能够圆满成功，希望给予员工更好的、更实在的福利，希望正弘家人更亲密，更无间。
最后，李总向大家公布了公司发展的新目标——打造中国物业管理领先品牌。并对未来三年（2015年至2017年）的工作进行了规划：“管理变革年”、“体系再造年”、“转型发展年”。
回顾过去，硕果累累；展望未来，踌躇满志。本次述职报告，让大家深切感受到了公司2013年的工作成果和获得的荣誉，明确了公司未来的发展方向。相信在正弘家人的共同努力下，将会出色的完成公司2014年“品牌推广年”的战略目标。
