谈起理想似乎就是一个虚渺而又遥不可及的东西，人这一生可又在苦苦追求……
一小小的保安置身于社会的底层，无论谈尊严、谈地位、谈理想都犹如沧海一粟虚无缥缈。究其根源有三大原因：一是保安自身的知识、学历低，由于保安的性质主要是维护秩序和防盗以及消防，这些需要的技术含量少只要肯干谁都能做好，同时保安也就是一份闲差大部分时间都在那里熬着，慢慢也就养成一种懒性，从此失去了对人生的美好渴望，最好沦为一个没有灵魂的空壳。二是社会普遍存在对保安的歧视，无论在哪个地方，谈起保安的整体印象就是一个看门的，这样在他们与保安接触的时候总以一个高高在上的人蔑视之，有更甚者直接恶言相向。三是保安的整体待遇低，在物欲横流的今天他们的生活保障仅来源于公司的那点微薄收入，可这收入分配往往徘徊于最低生活保障中，对人生又谈何理想。
也许这就是他们的宿命，能改变的只能靠自己的努力。
其实，现实中却有很多保安混得挺香，每一个行业都有其发展空间。首先要端正自己的心态相信自己选择的行业是最好的，老话说的好：行行出状元；只要肯努力，善于总结提高也会闯出一片属于自己的天地。现在的保安行业正朝着一个专业化的方向发展，其必将要提高保安的整体素质，包括服务的规范化、礼仪礼节的统一以及服务灵活性的提高，为顾客提供满意加惊喜的服务。这样保安的口碑变得好了，在社会的影响中保安的形象也会得到大步的提高，相信每一个做保安的兄弟都想看到自己的工作得到肯定，那就把自己的心态调整好为自己美好的未来奋斗吧！
当然，保安自身需要去努力提高。但是工作也是为了生活，员工的积极性需要领导们不断赞许、鼓励以及提高他们的工资待遇。公司的管理者要分清利益与工作质量的关系，处理好其中的微妙之处，如果一味地去追求利益而苛克员工，将酿成极大的隐患。利益是一把双刃剑，英明的领导使用得游刃有余，因为他们能为员工着想，适时合理地奖励同时不吝公开公司的财务和发展情况让员工及时了解公司的处境，使员工养成一种荣辱感、使命感，从而提高整体的凝聚力。
理想需要插上一双翅膀，保安们的翅膀来源于自身不懈的努力、公司领导们的支持肯定和社会的关注，这个理想是理智的：不再是以往那样庸庸碌碌，每天耍点小聪明敷衍工作，而是以一个积极的、向上的、有目标的自我在奋斗。
