（本报讯王登奎）从事务工十多年一直都在酒店工作，对于物业来说是特别的陌生。2012年我加入了浙江开元物业服务有限公司海口分公司，经过公司人力资源部的3个月的培训、部门经理的引导，现在我也成了开元物业的一员，在这期间我学到了很多在酒店管理没学到的。比如市场开发、市场拓展、人员管理、领导与员工的默契合作，物业把平台展现在每个员工面前让每个员工都有学习的机会，物业它让每个员工都去发挥他们的潜力，这就是物业做得非常好的地方。
对公司管理、学习、培训，特别是中层以上管理人员服务意识及业务实操培训，这不但提高了物业服务水平，而不定时进行现场培训，服务体系等方面培训。从而带动了整个秩序维护员队伍文明执勤、礼貌服务的作风，掀起了文明服务质量活动的高潮，让业主看到了物业管理服务水平的全面提高，给广大业主看到了希望，增加了信心。
公司员工更加明白，只有认真学习有关的法律、法规，才能够维护物业广大业主的利益和尊严。得到业主的认可、支持，才能够更好的维护物业服务公司正当的合法权益，使小区更加和谐、稳定，特别是对物业管理工作的开展更为有利，同时更有利于物业管理工作步入良性循环。
开元物业在海南现在有好几个管理小区。如：海口市市政府第二办公区、海口完海小区、海口甸昆小区、海口亚豪住宅小区、海南昌江、海南博鳌海南中环、正在洽谈的还有好几家、这样的发展，我相信在不久的将来开元物业公司在海南是做得最好的。
