“我承诺在岗期间，坚持微笑服务，有声服务，为顾客提供满意加惊喜的服务，决不因我的个人服务态度引起顾客的不满”这久违的书声以及那宣誓的豪言壮语不只是在学校里才可以听到的。开元物业海口分公司办公区安全部每天组织本部门30多名员工晨读，主要是读《开元旅业报》、《海口晚报》、《南国都市报》、《海口市特区报》等关于物业方面的大事、要事以及优秀的个人服务案列，同时进行隆重的宣誓仪式表决工作决心。据了解，该活动得到员工的积极配合和踊跃参与，认为这个活动既能彰显公司的文化氛围，也能提升员工的整体综合素质。
一日之计在于晨。晨读是工作的前奏曲，让睡眼惺忪的员工精神饱满地投入工作。大家一起晨读，容易让员工感受到团队的力量，增进对团队的热爱，增强团队的意识与凝聚力。每天早上7：35分，海口市政府南门就准时传出读书声。是什么力量激起他们这么隆重的学习氛围呢?据了解，该公司非常重视文化的学习，公司的几个老总有时候也跟员工一起读。“每天我们都读，主要是关于物业方面的大事情和优秀的个人服务案列，从中学习了很多知识，大家的积极性很高。”该公司一位员工还透露，一开始有些不习惯，后来习惯了就觉得不读反而不舒服，现在多数人都争着去表现一展风采。有员工还说，领导不仅要求他们每天早晨读书，还要求每周进行一次工作总结，大家一起交流工作、生活、学习的心得与烦恼。
这么好的一个活动到底是谁在极力组织的呢?通过了解，得知该公司总监对员工的思想文化教育高度重视，讲究工作中的人性化关爱，对人格的道德要求极高，通过这种活动的软约束力把道德牢牢地印在员工的脑海中。刘总监说，他的目的是希望员工在阅读的过程中潜移默化，形成自觉约束。而且他认为这样做，公司显得比较有文化氛围。
