本报讯(侯艳萍)2014年10月20日，公司组织开展新入职员工企业文化培训，本期培训由公司综合部主管侯艳萍为新员工讲授公司的发展历程、企业文化、产品体系、职业素养和规章制度等知识，帮助新员工快速融入开元物业团队。
本期培训期间还增加了一些团队合作项目，如无言的结局、责任体验和梦想家等游戏模拟等内容，让学员体验增强，在活动中体会到的价值和意义更深刻。与以往相比，本期新员工企业文化培训因员工们入职时长的不同而设置。入职1个月以内的进行培训收获分享，入职1个月以上的进行岗位述职。
最后，所有学员通过开卷考试、岗位述职汇报的形式圆满完成了本次培训。
