因公司对外业务拓展,业务涉及范围较广,需吸纳大量的基层及管理型人才。目前需招聘前台客服代表、迎宾、会所服务员、设施类万能技工、高低压操作工、水电安装维修工、安全类门卫专职形象岗、巡逻岗、会所保洁员、楼道保洁员等岗位。公司提供工作餐、8小时工作制、享受国家法定节假日及正常福利待遇、不需任何工装押金及报名费。
因公司需要人才量较大,公司在内部实施人才推荐奖励政策。公司目前在职员工,顺利推荐人员前来公司上班,经过公司三个月考核转正后,员工将获得100元人才推荐奖励。
政策实施后,公司内部员工积极开展招聘活动,向公司推荐了多名技术型岗位人才,对公司的招聘工作起到了一定的推动作用。目前所推荐的员工在岗情况良好,相对比较稳定。