本报讯(汤炀燕)年底岁末,又将迎来人员流动的高峰期。为强化萧山区域公司管理人员的管理技能,加强对下属各个项目80、90后新生代员工的管理,1月15日晚上,开元物业萧山公司利用下班时间对公司主管级以上管理人员开展了“关于员工管理艺术”的培训。
培训过程中,通过对年轻员工的共性和个性心理特点进行分析,列举了新生代员工的职场特征,从四大激励制度方面提出了如何强化管理的举措,从而增强员工的满意度。培训结束后,萧山公司还就培训中提及的关键知识点进行了闭卷考试,保证了本次培训的效果,一定程度上也保障了管理人员能够将学到的管理技能充分运用到日后的管理实践当中,增强管理人员的管理能力。