从2月4日开始，宏发物业以“收心聚力，立足岗位，增强实效，全员参与”为原则，采用外聘与内训相结合的方式，对全体员工开展为期7天的培训。
本次全员培训，分为集中培训和专业培训，培训内容主要有服务礼仪、客户关系管理、军事队列、专业模块业务知识等。
2017年，是宏发物业“结构性改革年”，新的一年，公司将进一步强化和精进管理，改进服务，提升品质，勇于开拓，敢于担当，促进公司更加健康快速的发展，提高企业核心竞争力。
在春节长假后进行全员学习和培训是宏发物业的传统，培训能使广大员工及时摆脱“年味”即春节长假综合症，呈现出良好的工作状态和精气神。此次全员培训，更旨在提升员工队伍的整体素质，培养责任感，传递正能量，增强凝聚力，实现充电蓄能。
2017，撸起袖子加油干!
