(本报讯李琰）为帮助新员工了解和熟悉公司情况，让大家更快适应新的工作环境，2月28日下午，宁波九龙湖畔服务处组织开展“新员工入职及企业文化”培训,由综合部主管杨维维主讲，服务处近期新入职员工参加了培训。
此次培训内容涉及了公司的发展历程，并深入讲解了公司组织架构、企业文化、公司的愿景与使命、管理规章制度等，帮助新员工了解公司的职业发展通道、福利待遇等，同时对新员工进行相关岗位工作职责规范教育，培训课上，各部门主管当场与新员工进行了交流沟通，更好了解他们的心声。
通过此次培训，不仅让新员工对公司有了更深入的了解，对公司的文化有更透彻的理解，也使新员工对自身及企业的发展有了更饱满的信心。
