(文/于洋)近日，开元物业海南分公司区域总监刘兆军先生开展题目为《自动自发的工作》培训讲座。在培训中刘总监以深刻案例对员工的主动性工作做了形象的表述，并用员工现场情景模拟方法对案例进行分析，整场培训课程生动而富有意义。
那么，什么叫主动性呢?所谓主动性就是在没有被人告知的情况下在做着恰当的事情。这里有两个要点：第一，没有被人告知;第二，在做着恰当的事情。被人告知后再去做不是主动;做的事情不恰当也不是主动。可能有一些人会认为自己是一个主动的人，但是有很多的人会在内心产生怀疑，觉得自己不够成为一个主动的人，或者可能认为自己主动性还不够。
正如刘总监所说，主动的人内心有一个发动机，不需要别人告诉他应该怎么做，他总是能够在不被人告知的前提下做着恰当的事情。这种人天生就是领导者，天生就是金牌得主，是人们周围的卓越者。如果他是领导者，他应该是老板型的领导者。如果他是运动员，他应该是金牌运动员。如果他是员工，他应该是金牌员工。
通过本次培训我们领悟到一个深刻的道理，并不是每个人都有成为老板的潜质和机会，但是能够学习当一个职场上主动的人，做好更多的工作，终将在发展的道路上获得比别人更多的机会。如果你是一个主动的人，你就注定是一个卓越者。开元物业在这种主动精神的支配下会散发出更加明媚的光明。
