80后的她，已经在开元工作近七个年头。近七年，她从客服岗位渐渐学习、积累、成长，如今她的个人档案，已是分公司中最为厚实和沉甸的。
翻看其中，“每一次的岗位调整对我来说都是一次挑战，我也曾迷茫、彷徨，也曾有过进退两难的尴尬处境。但如今，回过头，我还是很感谢有这样一段过往。因为，它使我成长，使我蜕变！”
是的，如今她已经蜕变，成为德清项目总负责人和区域副经理，强烈的使命感促使她披荆斩棘、继续坚定不移地前进。她是谁？她就是湖越区域公司区域副经理沈蓉蓉。
任综合主管时，她曾得过“成人水痘”，医生建议不能吹风，容易传染，无奈的她只能老老实实待在家里被“隔离”，但是她丝毫没有放下工作，通过电话、QQ等与各部门做好日常事务的对接。在听到医生说传染的可能性降低的时候，她整个人立马就像打了“鸡血”一样，顶着一张涂满药膏的脸，重新回到了工作岗位！这件事虽是从同事口中获知的，但同样使我感到由衷的钦佩。
这也让我想到另一件事：一次在去见业主前，她在镜子前擦粉底，但是那两天她的皮肤十分敏感，甚至发红，并不适合化妆，否则可能使过敏更为严重。我便问了一句。但她笑着说：“没事的，稍微有点痒，这样脸色好一些。”之后，她便带着灿烂的微笑出门了。我知道，她是为了给业主一个好的印象。
她有个十分可爱的女儿，虽然平时管教严格，但是她对女儿的爱溢于言表。有一次，因评选“开元宝宝秀”征集照片，她在给我照片的时候，甚至比孩子还可爱。“这张好吗？”“这张吧！这张搞怪！”“这张我给她偷拍的，可惜糊了。”……尽管疼爱女儿，但她还是时常将满腔热血扑在工作上。记得最近一次，在千人计划产业园项目开标前，为了编制投标文件一直忙到深夜，家里母亲来电说女儿看不见她不肯睡觉，一直哭闹，她在电话里让母亲把电话给女儿，电话里是这么说的：“宝贝想妈妈了吗？妈妈也很想你。不过老板说了，妈妈今天工作还没完成，还不能让我回家。”几句话之后，电话那边的女儿似懂非懂的停止了哭闹，挂断了电话，或许，是孩子懂事了。安抚完女儿后，她便继续埋头工作，直到深夜近12点才匆匆忙忙回去。第二天，我们才知道，她女儿这两天发烧，幼儿园都没有去。
她外表柔美，但是在性格上又带有刚毅，这倒是跟她不爱穿裙子这点有些相像。在点做综合一年半的时间里，作为领导，她给予了我许多关心。在我工作中遇到困难时或者心里受到什么委屈时，她常跟我说，做综合内心一定要强大，心思一定要缜密。她还跟我讲述了自己曾经跌倒又站起来的往事，她说挫折可以把人磨砺得更刚强。在她身上，我看到许多闪光点，其中包括了坚韧和毅力。对待下属，她可以很贴心，也可以很严格很“暴力”，当然，“暴力”的过程中其实她也会从语言上加以引导。作为一名管理者，她公私分明，也了解如何运用语言去融化冰雪和激励员工。
作为管理人员，她没有给人高高在上的感觉。每次的开荒保洁，如无意外，她都会出现在现场，在她的感染下，即使是周末，各项目负责人也都会主动参加繁重的开荒工作。今年10月份，国遥大楼2幢3-4楼开荒，水泥地上满是杂物、垃圾，粉尘和油漆味让人呼吸都难受。她让大伙将楼层四周玻璃窗打开，戴上口罩，之后便第一个拿起了扫帚开始干活。当时有个新来的保洁阿姨，在知道她是经理后感到十分诧异，她说这么能吃苦的经理还是头一回见。在冲刷外围玻璃时，她的衣服被水打湿，同事让她回去换衣服以免感冒，但她说没事，依然笑呵呵地继续冲洗和刮玻璃。
在我看来，她具备了一个管理者的人格魅力，在人生态度上，她积极、乐观、进取，并且总能给予身边的人正面的引导和力量。今后的路或许不平坦、或许有坎坷，但她不会畏惧，她深知自己的使命同时怀揣梦想，相信能够带领团队扬帆远航！
