平安夜、圣诞节、元旦……随着一个个节日的到来，2015年已接近尾声，崭新的2016年正在迎面走来。回首这一年，是开元陪伴我走过人生很重要的一个阶段——从校园到职场的转变。
2015年3月11日，是我进开元物业的第一天，那时候的我，有点胆怯，有点羞涩，常常手足无措。现在已然不同，经过九个月的磨练与学习，基本的工作操作起来已得心应手，有难度的工作在领导及同事们的协助下也能顺利开展。
人事工作上，主要是考勤制度的管理，入离职手续的办理，劳动合同的签订与管理等。每月按时在规定的时间内上交准确的考勤数据,不仅是对员工薪酬的保障，也是公司考勤制度的有效实施。接近年关，人员流动量有点大，入离职手续办理较频繁，外加年底事务多，各类表单要上交，往往提前写好的工作计划会因突然出现的一些任务而打乱。在这样的情况下，我选择在本子上记下每件要做的事情，并按照紧急程度依次完成。上交银泰集团的年度总结和PPT汇报是一项大工程，我就选择周末做，一气呵成，这样就不会因被其它事务所打扰而断了思路了。
行政事务上，每季度的员工生日活动是必不可少的了，为了让员工感受过生日的快乐，每季度在公司规定的范围内我尽量满足大部分员工的需求，有时候选择聚餐，有时候发放生活物资等。今年第二季度的员工生日活动是我印象最为深刻的一次，虽然那次我不是生日主角，但是给我的感受却是像自己在过生日一样快乐。那时候的我，刚到银泰百货柯桥店项目一个多月，对于生日活动的筹划、开展还没什么经验，听取了项目经理要打破以往聚餐的模式后，我就开始琢磨：对于生日，员工最需要的是什么。我观察了下那时生日活动里的名单，发现大部分是环境部员工，对他们来说，柴米油盐酱醋茶是必不可少的了，可见生活必需品是首选物资。随即我征求了员工们的建议，选择了食用油作为首选礼物。恰逢夏天将至，天气燥热，水杯和纸巾也是比较实用的物品。这下，礼品是选好了，但是经费也要控制。正好时值端午佳节，我走访各大超市数遍，终于发现有中意的食用油特价，当天就定下了，这下省了不少经费，我就用来在生日活动当天买了些水果、糕点等，给工作了一天的寿星们送点清凉、送上祝福。看到员工们拿着生日礼物，一个个笑得乐呵呵的样子，其实我心里比他们任何一个人都高兴。因为他们脸上的笑容有多灿烂，就证明了我活动办得有多成功。后来慢慢地，生日活动形式渐渐多起来了，物资采购工作也顺手起来了，无论是环境部的清洁用品还是其他部门的急用物资，我都会货比三家，三方询价，以最实惠的价格买到最实用的物资。
品牌管理上，稿件考核任务较重，我根据各项目实际情况对以往的稿件考核任务进行调整。为了顺利完成考核任务，我经常利用下班时间修改稿件，周末写稿件。11月底，我有幸参加了公司组织的品牌营销管理培训，培训中也认识了好多新朋友，更是接触到了一些自己不知道的事。
在开元的这段时间里，是我不断学习、不断成熟的九个月，是它见证了我从学生到社会人的转变，成就了现在独立、自强、自信的我。
