（文/李琰）为使近期新入职员工能够尽快熟悉公司的基本情况和规章制度，了解岗位职责和工作规范，增强对公司的认同感和归属感。2016年4月20日下午，开元物业余姚太守名府组织开展“新员工企业文化”培训。
此次培训内容主要包括公司的发展历程、组织架构、企业文化、公司的愿景与使命、管理规章制度等。培训师结合形象生动的PPT演示，循序渐进，让参加培训的员工逐步深入掌握培训内容。同时对新员工职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工在进入企业一开始，就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
新员工入职培训，是公司帮助新员工融入团队、尽快适应工作的第一步，为开元物业的高品质服务打下坚实的基础。开元物业物业坚持长期根据岗位需要，开展形式多样的培训活动，不断提高员工业务技能和综合素质，不断提升服务水平，促进公司整体发展再上台阶。
