黄浦区纪委书记到浦江物业调研廉政防控工作
7月20日，黄浦区区委常委、区纪委书记李玉华，区纪委副书记顾建莺等一行六人来浦江物业调研廉政防控工作。浦江物业党委书记、董事长肖兴涛介绍了公司概况、十年发展历程和企业党建特色工作；党委副书记、纪委书记傅其昌从公司管理程序和执行制度方面，汇报了廉政防控融入企业发展的重要意义；党委副书记、纪检监察部部长郭丽敏列举了一系列具体案例，详尽阐述了廉政防控与企业管理制度结合的操作方法。
肖兴涛针对企业廉政防控工作存在的不足提出了四项改进措施：一是把廉政防控工作和经营管理目标责任书一同作为管理人员的考核指标。二是与纪检专家建立互动机制，请教、咨询专家，提升专业人员的纪检知识和专业水准。三是建立纪检工作经常性检查制度，推动企业持续健康发展。四是加强廉政文化宣传，一方面以企业报为阵地，开辟专栏，另一方面将廉政教育融入“百人计划”课程，普及国家相关政策、法规。
李玉华书记对浦江物业党建工作给与了高度的评价，充分肯定了以“党建文化为核心”的企业文化对企业发展有着巨大的推动作用。李玉华李指出，廉政工作的开展实际上是对管理人员的保护，降低企业的廉政风险。将党建文化与廉政文化联动融合，融入到经营管理机制中去。应考虑自身特点建立健全适合企业发展的良性机制，切忌照抄照搬和形式主义。积极利用与狮城怡安公司资源整合的有利契机，引入新加坡企业科学管理机制，将深化制度与科技手段结合起来。李玉华强调，廉政工作是一项长期工作，不是一朝一夕，也不可能立竿见影，不要一下子全面铺开，可以先建立试点，大胆探索新制度、新模式，取得成效以后再逐步推广开来，最终形成长效机制。
