（文/李琰）为让新员工尽快融入公司氛围，了解公司成长历程，更快适应新的工作环境。2015年9月10日，开业物业宁波九龙湖畔组织开展新员工企业文化及安全管理培训，由综合部负责人严艳娜主讲，九龙湖畔新入职员工共计19人参与此次培训。
当日下午，培训在会所会议室展开，企业文化培训内容涉及公司发展历程，培训课上，主讲人详细讲解了公司组织架构、品牌内涵、愿景与使命、公司管理规章制度等，以帮助新员工充分了解公司的职业发展通道，树立个人职业发展的信心，同时为让新员工尽快熟悉各自工作岗位，培训课上也对新员工相关岗位工作职责进行规范化培训。企业文化培训结束后，接下来的新员工安全管理入职培训则让大家尽快掌握安全管理相关知识，加强了自身与工作中的安全防范意识。
培训课上，主讲人与新员工们进行现场交流，及时掌握新入职员工的想法与工作所需，并尽可能当场予以答复。通过此次培训，新员工受益匪浅，不仅深入了解公司的企业文化，也对自身的发展充满信心。
