文/杨勇平
发挥党支部核心作用助推企业健康发展
上海外高桥保税物流园区物业管理有限公司党支部（以下简称外高桥物业党支部）成立于2007年4月。支部现有党员11名，平均年龄为46岁；其中本科学历2人，大专8人，5人已获得物业管理师资格；支部成立以来，先后5次获得浦东新区一级党支部称号。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党充分发挥战斗堡垒作用的重要源泉，是把党的路线、方针、政策切实落实到基层的主要桥梁。外高桥物业党支部成立以来,不断加强党支部自身建设，作为党组织基层活动的载体，成功将党支部全体党员聚拢起来，始终把公司物业管理服务的第一线作为工作重心，团结带领党员干部和员工群众完成各项生产经营任务，通过学习教育实践活动，在公司经营管理中发挥出核心作用，始终保持着党组织的旺盛活力。
一、坚持有规律的开展组织建设是党支部工作的特色
加强支部组织建设：
支部坚持每上下半年各1次支委会议；半年度缴纳1次党费；年初开展1次专题廉政教育，年中举行1次民主生活会（今年7月30日，举行了党员对照党章的八项权利和八项义务以及习近平近期提出的坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，开展了支部成员的自我批评），月底1次组织生活；现已基本形成固定的制度，使支部的工作更有了计划性，健全了组织生活制度。
支部重视新党员的发展工作。支部与积极分子密切沟通，重视积极分子的思想汇报，激励其向党组织靠拢，不断进行考查并予以教育帮助。支部先后外送8位入党积极分子参加新区培训；先后有4位积极分子经过多年培养成熟后发展为中共党员，使有能力思想品质又过硬的先进人员充实到了队伍中。
加强干部廉政教育：
组织专题廉政教育。几年来，组织党员学习了《党风廉政建设和反腐败工作》材料、反腐倡廉和三重一大决策制度等系列文件材料；2013年初专题学习了习近平在十八届中央纪委二次全会上关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要讲话等系列文件以及《八项规定内容》。平时也通过会议和谈话等机会一再要求党员干部保持清醒头脑、清廉拒腐，恪尽职守，树立良好的行为楷模。今年还借鉴了市先进支部的经验，根据公司实际进一步细化具体行为准则，完善《党员承诺书》签订活动，让支部党员以庄严承诺的形式来约束和鞭策自身，发动群众监督党员。同时要求党员佩戴起党徽，加强自我教育，认真履行党员义务，树立党员形象。
加强思想政治教育：
开展专题理论学习会。组织党员学习《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《科学发展观》、十八大工作报告及新党章等文件，提高党员的素质。学习中注意联系物业管理服务工作的实际情况，对理论知识加以运用。尤其在面对公司经营管理的实际情况和社会上存在的某些不良风气上，去年专题学习了《朱熔基讲话实录》的部分内容，围绕为人先于为学、立党为公、永记全心全意为人民服务的宗旨等章节，针砭时弊地展开了深入的探究。围绕时事政治，今年学习了习近平总书记关于《厉行节约，反对铺张浪费》和《改变会风文风，严格禁止讲排场》，中央、市、浦东新区以及综管委关于廉政建设、反腐败斗争和八项规定内容的重要文件，要求全体党员身体力行，加强管理和发挥出带头作用，切实履行上述文件要求。
开展丰富多彩的组织生活：
在建党周年活动中，支部组织开展了一系列座谈会，例如今年就由支部老中青三代党员代表谈了入党以来的切身感受；
组织观看了一系列教育影片：《建党伟业》、《建国大业》、《辛亥革命》和《人民的好儿女》等DVD片，追忆党走过的艰辛历程，学习优秀党员的先进事迹，提高党员的思想觉悟；
加强党员阅读学习，支部先后向每位党员发放《毛泽东传》、《苦难辉煌》、《中国共产党历史》、《他影响了中国－陈云全传》和《朱镕基上海讲话实录》等书籍，以集中学习和自修的方式，提高党员自身的修养。
开展主题活动。在这两年，参加了上级物流中心党委举办的赴盐城参观新四军重建基地的活动；支部组织党员、积极分子参观宋庆龄纪念馆和钱学森图书馆；今年举办了2次扩大组织生活，参观了二大会址和南京路上好八连事迹展览馆。通过活动的举行，使大家更加体会到组织的集体感和荣誉感，体会到了国家几十年来迅猛发展，也了解到伟人们所做出的极大牺牲和贡献。
推进文化建设：
支部书记先后为党员和管理人员进行了学习赵伯平《制度、情感、创新三阶梯管理》、职业道德和交响乐知识以及《与企业同呼吸共命运》等系列培训讲座，提高员工队伍的综合素质；邀请了上海师大心理学吴双老师来园区举办心理学知识讲座《心理调适与心理掌控》；邀请律师事务所律师来园区举办多次法律专题讲座，以提高员工队伍的理论能力。感怀十八大，感受新变化征文活动中，支部党员也积极响应参与。
二、积极参与经营管理活动发挥战斗保垒作用是党支部工作的亮点
支部大力加强劳务工的技能培训，包括外部的专门培训和内部的服务技能提高，积极参加技能比武和竞赛，营造争当服务服星的进取氛围。对保安岗位进行每季度1次流动红旗评选；每年年终举行劳务工迎新座谈会，让支部干部和劳务工聚集一堂，畅谈工作情况，并进行岗位明星评选表彰会议。配合上级物流中心党委，举行两年一次的员工（包括劳务工）的先进个人评选，以评选活动来鼓励先进，弘扬争先创优的工作精神，树立朴实勤勉的服务意识。
在物业管理服务成本刚性上涨的严峻形势下，支部带头在各方面厉行节约，但仍设身处地的为一线员工考虑，尽公司之力维护好劳务工的利益，加强劳务工爱岗敬业的教育，达到队伍的稳定。今年遭遇到140年不遇的罕见酷暑，支部非常关心一线员工，调整了作息安排，配备发放了防暑降温用品，到一线了解情况，按市政府要求发放津贴并督促合作单位一并发放，还组织了2次高温慰问，鼓舞士气。
加强干部考核与培养，突出对青年干部的培养。在公司干部任免和职务升迁工作上，严格按照提拔干部的程序执行，保证了公司干部思想道德和业务素质都过硬。
公司发展已近10年，目前公司正遭遇到物业管理费难以调整而成本刚性上涨的矛盾，同时公司发展还需继续走市场化、社会化和专业化的道路与当初园区建设需解决就业问题的矛盾，支部今年以来正在积极研究对策和方法，以保持公司持续健康发展。
总之，支部林林总总做了上述工作，为广大党员包括积极分子创造了一个良好的氛围，在这个氛围中，大家可以开展政治理论学习和探讨，进行时事政策的解读和研究，实实在在进行批评和自我批评，互相提高，讨论制定公司治理的方法和策略，团结一致共同为企业谋发展。
今后，外高桥物业党支部将在上级物流中心党委的领导下，继续学习贯彻落实党的十八大精神，充分开展党的群众路线教育实践活动，继续发挥出支部在公司经营管理中的战斗保垒作用。随着公司管理服务的物流园区成为中国（上海）自由贸易试验区，公司肩负的对外窗口形象和对内管理服务责任更加任重而道远。外高桥物业党支部将继续持之以恒的发挥出引领作用，努力进取。（作者系上海外高桥保税物流园区物业管理有限公司党支部书记）
